La valorisation du potentiel humain est essentielle au sein de Descours & Cabaud et tout est mis en œuvre pour permettre à nos collaborateurs une parfaite intégration et de réelles évolutions de carrières.
Depuis 1975, notre Groupe dispose ainsi de son propre organisme de formation, ASFODESCA.
Son équipe pédagogique composée d'une soixantaine de consultants joue un double rôle :
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Assurer en interne la formation continue de nos collaborateurs avec plus de 2 000 salariés formés chaque année.
Des stages sur mesure sont également conçus pour répondre aux besoins spécifiques de nos filiales en Management - Marketing/Commerce - Technique - Gestion/Finance - Sécurité.
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Offrir à de jeunes talents la possibilité de nous rejoindre à travers nos écoles de vente.
Un cursus en alternance de 6 à 9 mois permet à plus de 60 jeunes commerciaux d’intégrer nos équipes chaque année et prépare aux métiers de représentants, télé-représentants et vendeurs magasin.
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